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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 內(nèi)容型激勵(lì)理論專門(mén)研究人類需求滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    2310現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    內(nèi)容型激勵(lì)理論專門(mén)研究人類需求滿足與行為發(fā)生的相互關(guān)系，主要包括

    • A、需求層次理論
    • B、成就需要理論
    • C、雙因素理論
    • D、公平理論
    • E、期望理論
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    一般管理理論是古典管理理論的重要組成部分，其代表人物是法國(guó)的

    • A、泰勒
    • B、亞當(dāng)斯
    • C、西蒙
    • D、法約爾

    判斷：在人員分類管理中，職位分類以“人”為中心。

    《第五項(xiàng)修煉》一書(shū)的作者是

    • A、巴納德
    • B、馬克斯·韋伯
    • C、格林納
    • D、彼得·圣吉

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